お仕事をお探しの方


求職者の方へ




  •  

    アットホームな
    人材会社


  •  

    時給が高く
    仕事量が豊富


  •  

    充実した
    キャリアカウンセリング


  •  

    派遣で働く皆様へ

     



私たちと一緒にお仕事しませんか？

私たちは、スタッフ1人1人の個人の能力やノウハウを考慮し、
皆様がご活躍できる環境をご用意いたします。
派遣、紹介予定派遣、転職支援の3つのサービスの中から選べます。
あなたのお仕事探しのお手伝いをさせて頂きます。

お仕事検索お仕事登録


  • 人材派遣で働く

    自分のライフスタイルに合わせて働けます！
    キャリアを活かした仕事からステップアップを考えた仕事まで。
    幅広い職種から自分に合った仕事を選べます。
    企業の種類は大手企業からベンチャー企業まで。
    さまざまな企業や職場の経験が可能です。

    お仕事の流れ

    1. ①登録・お仕事紹介

      まずは派遣登録をしてください。
      自分のライフスタイル・希望勤務地などに合った、さまざまな企業や職場を経験してスキルアップできます！

    2. ②就業決定・雇用契約

      就業が決定次第、雇用契約を結ぶことになります。
      ご希望があれば、先に社内の雰囲気や特色などを、自分の目で見て確かめることが可能です。

    3. ③就業開始

      就業期間中は、弊社の営業担当が定期的にあなたの職場にお伺いしますので、何かあればご相談ください。
      皆さまが気持ちよく働けるよう、サポートいたします！

  • 紹介予定派遣で働く

    まずは一定期間「派遣」として働いてから、正社員や契約社員を目指しましょう。
    企業側も正社員や契約社員として雇用することを想定しての契約となります。
    ですから未経験のあなたも、希望の仕事に就けるチャンスがあります。
    面接で自信がなくても、自分の実力等を認められてから社員になれますので、企業側と求職者のミスマッチを防げます。

    お仕事の流れ

    1. ①登録・キャリア相談

      未経験の業界で働きたい方におすすめのプランです。
      まずは派遣のご登録をお願いいたします。
      次に弊社のコンサルタントとキャリアの相談をしていただきます。

    2. ②担当者と面接・相談

      社員採用を前提とする派遣契約を結びます。
      紹介予定派遣の場合、派遣契約期間は最長6ヶ月です。
      派遣先との事前面接も可能です。

    3. ③意思確認

      派遣期間満了となる前に、社員採用の意思があるか確認します。
      弊社が派遣先企業とあなたの双方に、確認を行います。
      社員の採用に合意しない場合、派遣終了です。

    4. ④双方合意・正式採用

      社員採用について、派遣先企業とあなたの意識確認をした際、双方が納得して合意した場合、正式に社員としての採用です。
      弊社を通さない派遣先企業での雇用となります。

    5. ⑤入社

      正式採用となりましたら、晴れて正社員として採用です。
      あなたの実力が企業に認められてからの採用ですので、双方ともに安心してお仕事ができます。

  • 正社員・契約社員で働く

    当社のコンサルタントが転職をお手伝いいたします！
    コンサルタントがあなたの適性を見出し、転職成功へのアドバイスも行います！
    皆さんのセールスポイントから、あなたに合った企業へアプローチいたします。
    在職中の方でも、就業しながら効率よく就職活動を進めることができます。
    また、企業情報を詳しく把握できるので、転職時に様々な対策が行えます。

    お仕事の流れ

    1. ①登録

      まずは派遣のご登録をしていただきます。
      次に弊社のキャリアコンサルタントとともに、今後のキャリアの相談をしていただきます。

    2. ②求人情報の情報提供

      現在募集中の求人情報を、ご提供させて頂きます。
      もし不安があるようでしたらミスマッチを防ぐため、紹介予定派遣を経てから正社員になることも可能です。

    3. ③応募企業の選定

      登録時にご相談頂いたキャリアプランに基き、弊社が持つ豊富な求人募集中の企業情報から、お仕事を検討いたします。
      あなたにぴったりの企業をお探しいたします。

    4. ④応募・選考・面接

      社員採用について、派遣先企業とあなたの意識確認をした際、双方が合意したら、正式に社員採用です。
      弊社での雇用ではなく、派遣先企業での雇用となります。

    5. ⑤内定・入社

      正式採用となりましたら、晴れて正社員として採用です。
      あなたの実力が企業に認められてからの採用ですので、双方ともに安心してお仕事ができます。