A:労働者災害補償保険（労災）が、保証範囲内で適用されます。
万一、業務上災害または通勤災害により、負傷、疾病あるいは不幸にして死亡した場合の保険で、プラス・ワンでご就業中の方に適用されます。

まずは、弊社営業担当にご連絡をお願致します。

A:できます。

その企業が自分には適していないと感じられた場合は、派遣期間だけで終了することが可能です。

A:定められた契約期間は、原則として就労していただかなければなりません。

しかし、やむをえない事情がある場合は早めに担当者にご相談ください。

A:まずは弊社営業担当にご相談ください。

A:スタッフさんも生身の人間ですので、勤務当然その日の体調によって欠勤せざるを得ない時もあるかと思います。

万一その様な場合が発生したら、まず就業先の企業様、指揮命令者へ始業時間前に、必ずご連絡をお願い致します。

次に弊社営業担当までご連絡下さい。

A:はい。

もちろん紹介されたお仕事を断っても問題はありません。

それが原因で次からのお仕事紹介がストップするようなことはありませんのでご安心ください。

ご辞退した理由を参考にして、よりあなたに合ったお仕事をお探しいたします。

A:いいえ。

派遣のメリットは勤務地・勤務時間等、条件に合わせたお仕事が選べることです。

あなたのご希望を伺いライフスタイルに沿った最適なお仕事をご紹介いたします。

A:短期・曜日シフト・時間シフトなどのお仕事も多数取り扱っております。

扶養範囲内での働き方をご提案をいたします。

A:労働者派遣法により最長で3年間の契約と決められています。
ただし、4年目以降も派遣社員として働ける可能性がありますので、ご相談下さい。

A:ダブルワークに関する規則は設けておりませんので、可能です。

ただし、派遣社員は原則として契約に基づいて仕事をするため、ダブルワークが原因で勤務時間などを守れなくなりそうならダブルワークは避けましょう。

A:就労6ヶ月経過の場合、当社規定による有給休暇制度により有給休暇をとることが出来ます。

A:派遣先企業にもよりますが、基本的に事前見学を行っています。

A:ご紹介するお仕事により異なります。

また、職場の生産（作業）状況などにより、残業や休日出勤がある場合もありますので、詳しくは登録会にてご確認ください。

A:自転車や徒歩で通える範囲であれば、車をお持ちでなくても大丈夫です。

お仕事によっては、立地的にマイカーでないと通勤が難しいお仕事もございますので、詳しくは、登録会にてご確認ください。

A:ご紹介するお仕事によっては体力を使わないお仕事もございます。

詳しくは登録会にて、ご希望をお伝えください。

A:派遣期間終了時、派遣スタッフ・派遣先企業双方の合意があった場合に直接雇用が決定します。

また、雇用形態は直接雇用であれば契約社員でもパートでもよいとされていますので、必ず事前にご確認くだい。

A:はい、可能です。

ご紹介した派遣先との契約が「紹介予定派遣」の場合、派遣期間（最長6ヶ月）終了後、双方の合意があれば直接雇用の正社員・契約社員などになれます。

自身の適性や職場の雰囲気を考慮して、企業に入社できるのは大きなメリットです。

A:未経験でもご就業いただけるお仕事を多数ご紹介しています。

ただ、お仕事によっては実務経験や資格が必要なものもあります。

未経験から経験やスキルを重ねて、ご希望のお仕事に就くステップアップをされた方もいらっしゃいます。

A:はい、大丈夫です。

アルバイトという雇用形態であっても立派な経験ですので、どのようなお仕事をしてどのようなスキルを身に付けたかが重要です。

A:入居は可能ですが、お部屋のタイプは選べません。

光熱費は1名分となります。

A:弊社営業担当が、入社時から様々なお世話をさせていただきます。

寮周辺環境のご案内にも対応しますので、お困りのことがあればお気軽にご相談ください。

A:ご本人のご希望を最大限考慮させていただきますが、基本的に、ご紹介するお仕事が決まってからの入寮になります。

A:寮の空き状況によりますが、通勤可能な距離にご自宅がある場合でも寮に入ることは可能です。

A:基本的に、寮費等の支払いは給与支払い時に精算されますので、振込みや口座引き落としはございません。

A:ワンルームタイプの寮ですのでキッチンはついています。

A:寮費1,650円/日＋光熱費450円/日になります。

光熱費が15,000円/月を超える場合は別途請求になります。

A:すべての寮でペットの飼育は不可となっておりますので、ご了承ください。

A:ワンルームマンション・アパートに必要備品（冷蔵庫・洗濯機・エアコン・カーテン・照明器具・コンロ）を備え付けた部屋を寮としております。

リース品もございますのでご相談下さい。

A:派遣先または寮により異なります。詳しくは、登録会にてご確認ください。

A:寮の空き状況や派遣先によって異なりますので、登録会にてご相談ください。

A:入寮の際はご連絡の取れる連帯保証人様が必要になります。

A:

原則お返しはしておりません。ご了承のうえでご登録をお願致します。

A:

皆様の個人情報が御本人の同意確認が無く収集されたり、同意している目的以外に使われる事があってはならないことを認識し、適切な個人情報の保護に努めております。

A:

はい、大丈夫です。

登録会にてスタッフ登録用の写真を一枚撮らせて頂きます。

A:

ご希望の条件に合うお仕事があれば、登録時にご紹介させて頂きます。

※希望条件によっては、すぐにお仕事のご紹介ができない場合もございますのでご了承ください。

A:

登録では、「面接」＋「お仕事紹介」＋「登録説明」で1時間ほどお時間をいただきます。

※登録時間については個人差がありますので、ご了承ください。

A:

基本はお住まいのお近くの登録会場にお越しいただいております。 

お住まいの地域やご紹介予定のお仕事によっては実施している場合もございますので、ご相談下さいませ。

A:

申し訳ございませんが、スタッフ用の駐車場はありません。

近くにコインパーキングがありますので、ご自身の責任において駐車していただくようお願いします。

A:

本社（相模原）、伊勢原採用センター（伊勢原）にて行っています。

事前に登録会のご予約が必要となります。

A:

申し訳ございません。

お電話での登録はできません。

お近くの登録会場へお越しください。

A:

お仕事をご紹介させて頂くには、「登録」が必要です。

この登録をするため登録会場へお越し頂いております。

お仕事についての相談だけしたい方、まだお仕事を決めかねている方のご来場も可能です。

A:もちろん大丈夫です。

まだ就業中の場合で離職日などが決まってない方やお仕事探しに迷われている方など

まずは、面接（登録）のお越し頂いても大丈夫です。

A:私服でもスーツでもご自身の判断で大丈夫です。

A:大丈夫です。

その場合は就業開始日を伝えて頂ければと思います。

A:履歴書、身分証明書の2点が必要になります。

※履歴書がなくてもこちらでエントリーシートを用意させて頂くので大丈夫です。

A:時間、勤務地、職種などの自分にあった仕事を選べますので、扶養控除内で働きたい方や土日だけ働きたいといったライフスタイルにあった働き方ができます。
一般的にアルバイトよりも時給が高くサービス残業もありません。また「ガッツリ稼ぎたい」という方には弊社でのＷワークも可能です。

A:雇用期間や週当たりの勤務時間などにより加入用件が満たされた場合に加入対象となります。

A:お仕事によって異なります。
お仕事をご紹介させて頂く際にご案内させて頂いておりますので、
詳しくは弊社営業担当までご確認下さい。

A:はい、問題ありません。

A:お仕事の紹介を受けるには、弊社で登録する必要があります。
登録するには、電話かメールにて日時をご予約の上、ご来社頂きます。
ご予約の際に希望の場所や日時をお伝え下さい。

A:派遣先によりますが、ほとんどのお仕事が通勤できます。

A:基本的には、一緒にお仕事できます。
※一部できない派遣先もあります。

A:登録料等一切かかりません。登録は完全無料です。

A:はい。

弊社は派遣のお仕事の他、正社員雇用のお仕事もご紹介させて頂いております。

面接の際に担当者へお気軽にお問い合わせ下さい。

A:未経験でもご就業いただけるお仕事を多数ご紹介しています。

ただ、お仕事によっては実務経験や資格が必要なものもあります。

未経験から経験やスキルを重ねて、ご希望のお仕事に就くステップアップをされた方もいらっしゃいます。