キャリアアップに資する教育訓練の詳細

訓練名称（様式3号2の表記と合わせる）	訓練時期（○年目）	訓練時間（○時間）	訓練の内容	見込まれる効果または目的
ビジネススキル研修	１年目	３時間	・社会人の常識　企業人の責任 ・これで成果が変わるPDCAの基本	社会人のマナーや知識を身につける事で新入社員の一歩を踏み出す
包装・梱包・出荷研修	１年目	５時間	・機械の名称を覚える ・機械の使用手順を覚える ・生産性という概念を知る	機器の操作方法や梱包・包装の手順を知る事で正確に業務を遂行し、自身の評価を高める
包装・梱包・出荷研修	２年目	３時間	・流通加工の基礎知識 ・機械操作（応用編） ・機器エラー時の対応初級	流通加工の基礎知識や出荷までの流れ、イレギュラー対応を知る事で信頼される先輩になる
ワークスタイル多様化研修	２年目	２時間	・職種と業種の違い・様々な職種 ・自分を知る。求められる人物像	自分を知り、様々な職種を知る事で、自分の可能性を知る
リーダーとしての心構と役割	２年目	３時間	・相手に分かりやすく教える技術 ・パワーハラスメント対応 ・モチベーションの高め方	人に教える技術を学ぶ事で自身のスキルアップに繋がる
機械メンテナンス研修	３年目	５時間	・機器エラー時の対応中級 ・始業開始前点検について ・老朽化、交換の目安を知る	メンテナンス技能を身につける事で社内での自身の地位の向上に繋がる
ワークスタイル多様化研修	３年目	２時間	・競合他社に差をつけるプレゼンテーション ・社内営業スキルを身につける	プレゼンテーションを学ぶことで伝える能力、競争力を高める
リーダーとしての心構と役割	３年目	３時間	・リーダーシップ強化 ・部下を伸ばすコーチング	コーチング技術を学ぶ事で部下を即戦力人材に育成することができる
事務中級研修	４年目以降	３時間	・Excel上級（表計算・関数） ・目標管理の為のコーチング	目標管理方法を学び、自ら行動を起こす事で自身の評価をさらに高める

派遣法改正により、派遣元から就業スタッフの皆様へ教育訓練の実施が義務化されました。

プラス・ワンでは新たにJASSAキャリアカレッジでのe-ラーニングを導入し、スタッフの皆様の環境に応じて自宅PCやスマートフォン及び社内PCを利用しての研修を受講いただけるようになりました。

※受講料は発生しません。また研修受講は勤務時間とみなし、賃金をお支払いしますので就業期間中の受講をお願いしております。

（対象の皆様へは、実施する際の注意事項や詳細を個別にご案内しております）

株式会社プラス・ワンでは就業中のスタッフ向けにキャリアコンサルティング窓口を設けております。

キャリア形成に関してのご相談は以下相談窓口をご利用ください。

キャリアコンサルティング相談窓口及び連絡先

Email soudan@plusone-inc.co
TEL　042-758-4229