個人情報保護方針・教育訓練・マージン率
株式会社プラス・ワン（以下「当社」）は、当社事業である「派遣及び紹介」の事業体として、社会に寄与する企業として個人情報の適切な取扱いに規範を示すべき立場にあるとの理念の下、個人情報を適切に取り扱うことの重要性を認識し、個人情報保護方針を定め、役員及び従業員が一体となってこれを遵守し、もって個人情報の保護及び個人の権利利益の保護に万全を尽くしてまいります。
- １．個人情報を取得するに当たっては、その利用目的をできる限り特定し、その目的の達成に必要な限度において個人情報を取得致します。
- ２．個人情報を、本人から直接、書面によって取得する場合には、弊社名、個人情報保護管理者名及び連絡先、利用目的等をお知らせした上で、必要な範囲で個人情報を取得致します。
- ３．個人情報の利用は、本人が同意を与えた利用目的の範囲内で行います。また、目的外利用を行わないため、必要な対策を講じる手順を確立し、実施致します。
- ４．保有する個人情報を適切な方法で管理し、本人の同意なしに第三者に開示・提供致しません。
- ５．保有する個人情報を利用目的に応じた必要な範囲内において、正確、かつ、最新の状態で管理し、個人情報の漏えい、滅失又は毀損などのおそれに対して、合理的な安全対策を講じ、予防並びに是正に努めます。
- ６．個人情報の処理を外部へ委託する場合は、漏えいや第三者への提供を行わない等を契約により義務づけ、委託先に対する適切な管理を実施致します。
- ７．保有する個人情報についての苦情・相談は、弊社の問合せ窓口に連絡頂くことにより、これに対応致します。
- ８．個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
- ９．個人情報保護マネジメントシステムを定め、これを定期的に見直し、継続的に改善致します。
制定日：2023年０１月２６日
改訂日：2023年０６月０１日
株式会社プラス・ワン
代表取締役 鈴木 弘隆
個人情報保護方針についてのお問合せ先
株式会社プラス・ワン 個人情報相談受付窓口
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原2丁目3-16山崎ビルA棟 4階
TEL:042-758-4229
FAX:042-633-0091
メール： service@plusone-inc.co
個人情報の取扱いについて
【利用目的について】
当社は、適法かつ公正な手段で個人情報を取得し、以下の表に示す「利用目的」の範囲内で利用します。 なお、「利用目的」の範囲に含まれていない利用目的が生じたときは、直接書面によって取得した場合はご本人へ利用目的について同意を得たうえで、それ以外の手段で取得した場合には利用目的を公表したうえで利用いたします。| 対象情報 | 利用目的 | 保有個人情報 |
|---|---|---|
| 人材派遣事業に関わる個人情報 | ・選考、登録・採用合否判定、人事労務管理、給与・健康管理、安全管理、勤務状況の証明 ・派遣業務管理、就業時の点呼、その他これらに準ずる目的 ・派遣先による評価情報については人事労務管理、及びこれに準ずる目的 | ○ |
| サービスへのお問い合わせに関する個人情報 | ・お問い合わせに対するご案内のため | ○ |
| お取引先様に関する個人情報 | ・お取引先様管理のため | ○ |
| 従業員・退職者に関する個人情報 | ・雇用及び人事管理のため | ○ |
| 採用応募者の方の個人情報 | ・選考および採否に関する連絡のため | ○ |
| 苦情及び相談に関する個人情報 | ・苦情及び相談への回答のため | ○ |
【安全管理措置について】
当社は、個人情報の漏えい、滅失又は毀損などのおそれに対して、以下の安全対策を講じます。組織的安全管理措置
・取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人情報の取扱いに関する規程を策定。 ・個人情報の取扱状況について、定期的な監査を実施。人的安全管理措置
・従業者に個人情報の取扱いに関する定期的な研修を実施。物理的安全管理措置
・個人情報を取り扱う区域において、従業者の入退室管理及び持ち込む機器等の制限を行うとともに、権限を有しない者による個人情報の閲覧を防止する措置を実施。 ・個人情報を取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、社内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、機器の暗号化又はパスワード制御を実施。技術的安全管理措置
・アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定。 ・個人情報を取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入。外的環境の把握
・個人情報を保管している以下の国における個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施。【個人情報の開示等に関する請求について】
①当社は、ご本人様から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示（以下、“開示等”といいます。）を求められた場合は、個人情報について社内調査を行い、遅延なくご回答させていただきます。※ただし、ご請求内容によっては開示等に応じられない場合がございます。その場合はその理由に関してもご回答いたします。
| 本人が請求する場合 |
開示等の求めを行う場合は、以下の書類をご準備いただき、配達記録郵便にてお送り下さい。 開示請求者氏名と連絡先、請求日時、開示内容を記載したもの。 運転免許証、パスポート、健康保険証などの、ご本人の氏名、現住所を確認できる書類のコピー。 |
|---|---|
| 代理人が請求する場合 |
開示等の求めを行う者が、法定代理人もしくは本人が委任した代理人である場合は、前項の書類に加えて、それぞれ下記の書類を同封下さい。 ①法定代理権があることを確認するための書類 戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された健康保険の被保険者証のコピーも可。 ②法定代理人本人であることを確認するための書類 運転免許証、パスポート、健康保険証などの、代理人の氏名、現住所を確認できる書類のコピー。 ①委任状（個人情報開示等請求書添付書類） ②ご本人の印鑑証明書（3ケ月以内に発行されたもの） ③委任による代理人本人であることを確認するための書類 運転免許証、パスポート、健康保険証などの、代理人の氏名、現住所を確認できる書類のコピー。 |
※開示等に関する詳細は、開示等請求窓口へお問い合わせください。
【個人情報に関する苦情及び問い合わせ・開示等請求窓口】
| 名称 | 株式会社プラス・ワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原2丁目3-16山崎ビルA棟4階 |
| 代表者名 | 鈴木 弘隆 |
| 個人情報保護管理者 | 根本 千恵 |
| 連絡先 | 電話：042-758-4229 メール：service@plusone-inc.co |
制定日： 2023年 5月 25日
① 令和4年6月1日付け 派遣労働者数 237人
（注）直近の「6月1日現在の状況報告」の派遣労働者の数
② 令和3年度 派遣先事業所数（実数） 45事業所
（注）直近の事業報告書の派遣先事業所数（実数）
③ 令和3年度 労働者派遣に関する料金の額の平均額 15,248円（８時間 全業務平均）
（注）直近の事業報告書の派遣料金の平均額
事業報告で報告したすべての業務についても記載する
④ 令和3年度 派遣労働者の賃金の額の平均額 11,050円（８時間 全業務平均）
（注）直近の事業報告書の派遣労働者の賃金の額
事業報告で報告したすべての業務についても記載する
⑤ 令和5年4月1日付け マージン率平均 28.1％
28.0％＝（1,816-1,306）÷1,816
【マージン率】＝（派遣料金の平均額－派遣社員の平均賃金）÷派遣料金の平均額
⑥ 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
別紙参照
⑦ その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など）
週払い制度あり（規定有り）
⑧ 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
□ 労使協定を締結していない
☑ 労使協定を締結している（協定書の有効期限終期 令和7年3月31日）
・協定労働者の範囲（製品製造・加工処理等）
会社名 株式会社プラス・ワン
許可番号 派１４－３０１２７４
教育訓練に関する詳細
教育訓練に関する詳細は下記のページにそれぞれまとめて記載しています。
対象項目をクリックして詳細ページにおすすみください。